현장점검(진단)

귀 사의 현장을 방문합니다.
근무 조건, 환경급여, 인력 등을 점검합니다.
가장 적합한 형태로 견적을 설계해드립니다.

채용공고(면접)

귀사와 계약한 형태로 인원을 채용합니다.
업무 특성에 따라 적합한 자격 및 능력과 근무 조건을 검증합니다.

현장설명(교육)

현장 및 업무 특성에 따라 인성, 실무, 안전, 서비스 분야교육을 실시합니다.
현장업무에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.

인력투입(현장)

현장담당자와 최종면접 후 엄선된 인재를 현장에 투입합니다.
당사 내규에 따라 직원 채용 절차를 진행, 인사노무 업무를 대행 처리합니다.

지속관리(인사)

현장에 투입된 인원을 꾸준히 관리합니다.
현장과의 지속적인 피드백을 통해 업무 효율성을 재고합니다.
요청에 따라 인원 배치 및 교체 등을 처리합니다.